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KI-gestütztes Talent-Matching

95%Zufriedenheit

Stellvertretende Leitung Pflege 80-100%

Arbeitsort

Aargau

Pensum

80%-100%

Stellenantritt

per sofort

Anstellungsart

Festanstellung

Branche

Alters- und Pflegeheime

Referenz

RY6VW7WX

Zusatzinformationen

Stellvertretende Leitung Pflege

Deine Vorteile mit heroscout

Attraktive Vergütung

Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen

Schnell & Persönlich

Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI

Starkes Netzwerk

Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz

Über die Stelle

Wir suchen eine/einen stellvertretende Leitung der Pflegeabteilung Hohe Pflegestufen für unseren renommierten Kunden, der in der Gesundheitsbranche tätig ist. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten. Unser Kunde legt großen Wert auf Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement und sucht eine Persönlichkeit, die diese Werte teilt.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung der Pflegeabteilung in der Teamführung von ca. 35 Mitarbeitenden und Lernenden
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Leitung
  • Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege
  • Übernahme der Tagesverantwortung in der Pflege
  • Aktive Mitarbeit in der Pflege

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der Akut- oder Langzeitpflege, idealerweise in der Tracheostomapflege und im Beatmungsmanagement
  • Erste Führungserfahrungen oder Interesse an Führungsaufgaben
  • Kenntnisse in RAI-NH und Polypoint PEP
  • Empathische, innovative und flexible Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise

Benefits

  • Moderne Infrastruktur und dynamischer Pflegealltag
  • Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
  • Achtsame Du-Kultur mit Respekt und Wertschätzung
  • Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Urlaub und 13 bezahlte Feiertage
  • Kostenlose Heißgetränke und Mineralwasser

Dein Ansprechspartner

Jannick Oberbeck

Jannick Oberbeck

Leiter Recruiting & Personalberater

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