Viele Pflegefachpersonen suchen auf Jobportalen, bewerben sich auf Inserate, warten wochenlang — und bekommen dann eine Standardabsage oder gar keine Antwort. Dabei gibt es einen Weg der schneller, besser und komplett kostenlos ist. Hier sind die 5 Gründe warum immer mehr Pflegefachkräfte über einen spezialisierten Vermittler wechseln.
1. Zugang zu Stellen die nirgendwo ausgeschrieben sind
Über 350 Positionen bei heroscout werden nicht auf jobs.ch, healthjobs.ch oder Indeed publiziert. Arbeitgeber vermitteln diese Stellen bewusst nur über Personalvermittler — aus Diskretionsgründen oder weil sie schnell und gezielt besetzen wollen. Diese Stellen findest du nur wenn du mit einem Vermittler sprichst.
Exklusive Stellen entdecken2. Besserer Lohn — weil jemand für dich verhandelt
Die meisten Pflegefachpersonen akzeptieren das erste Lohnangebot. Ein erfahrener Recruiter weiss was der Markt zahlt, kennt die Lohnbänder der Arbeitgeber und verhandelt in deinem Namen. Das Ergebnis: typisch 8-15% mehr Lohn als bei einer Direktbewerbung. Bei einem Jahreslohn von CHF 88'000 sind das CHF 7'000 – 13'000 mehr — pro Jahr.
Lohnverhandlung inklusive3. Dein Arbeitgeber erfährt nichts
Bei einer Bewerbung auf ein Stelleninserat besteht immer das Risiko dass dein aktueller Arbeitgeber davon erfährt — sei es über gemeinsame Kontakte oder weil das Inserat aus deinem eigenen Haus kommt. Bei einem Vermittler läuft alles vertraulich. Dein Name wird nur mit deinem Einverständnis weitergegeben.
Vertraulich beraten lassen4. Persönliche Begleitung statt anonyme Bewerbung
Kein Motivationsschreiben in ein schwarzes Loch. Stattdessen: Ein persönlicher Recruiter der dein Profil kennt, dich bei Arbeitgebern empfiehlt, Termine koordiniert, dich auf Gespräche vorbereitet und nach dem Wechsel nachfragt ob alles passt. Wie ein Karriere-Coach — aber gratis.
Persönlichen Recruiter kennenlernen5. Kein Risiko, keine Kosten, keine Verpflichtung
Die gesamte Dienstleistung — vom ersten Chat bis zum unterschriebenen Vertrag — ist für Kandidaten zu 100% kostenlos. Wir werden ausschliesslich von Arbeitgebern bei erfolgreicher Vermittlung bezahlt. Und wenn du dich entscheidest doch zu bleiben: kein Problem, kein Ärger, keine Kosten.
Kostenlos startenProbier es einfach aus
Starte den Chat, beantworte ein paar Fragen, sieh welche Stellen zu dir passen. Wenn etwas dabei ist, übernimmt dein persönlicher Recruiter. Wenn nicht, hast du 5 Minuten investiert — und weisst was der Markt für dich bereithält.