Dipl. Pflegefachperson HF / Pflegefachfrau / Pflegefachmann Langzeitpflege, 60–100%, Buchs AG

Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, DN II, AKP oder gleichwertige Anerkennung Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise mit easyDok Erfahrung als interRAI LTCF-Supervisor:in oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Sehr gute Deutschkenntnisse und eine wertschätzende Kommunikation

Das Jahresgehalt liegt bei CHF 78'000 – CHF 98'000 (12 Monatsgehälter, abhängig von Erfahrung und Qualifikation).

Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Langzeitpflege Planung, Umsetzung und Evaluation des individuellen Pflegeprozesses Sichere Einschätzung von Pflegesituationen sowie kompetentes Handeln in Notfallsituationen Führen einer korrekten und nachvollziehbaren Pflegedokumentation Mitwirkung an einer hohen Pflegequalität und an der Weiterentwicklung von Abläufen im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzteschaft, Therapie, Betreuung und weiteren Fachpersonen Optional: Übernahme oder Entwicklung in Richtung interRAI LTCF-Supervision

Stellenantritt: per Sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.

Die Stelle ist mit einem Pensum von 60-100% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.

heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.

Festanstellung in einem etablierten Alters- und Pflegezentrum in Buchs AG, Region Aarau Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur Fachlicher Support durch Pflegeexpertise und kollegiale Zusammenarbeit im Pflegeteam Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügiger Ferienregelung und guten Sozialleistungen Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehr sowie Parkmöglichkeiten Branchenüblicher Richtwert: CHF 78’000–98’000 pro Jahr bei entsprechendem Pensum, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Der Arbeitsort ist Buchs, AG (Kanton AG). Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.