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95%Zufriedenheit

Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Abteilungsleitung Pflege, 70–100%, Bülach ZH — Pflegefachfrau/Pflegefachmann Langzeitpflege

Arbeitsort

ZH

Salär

CHF 78'000-98'000/Jahr

Pensum

70%-100%

Stellenantritt

per Sofort

Anstellungsart

Festanstellung

Branche

Gesundheitswesen

Referenz

0386IL6

Deine Vorteile mit heroscout

Attraktive Vergütung

Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen

Schnell & Persönlich

Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI

Starkes Netzwerk

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Über die Stelle

Übernehmen Sie Verantwortung in der Langzeitpflege: Für ein etabliertes Alters- und Pflegezentrum in der Region Bülach suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stellvertretung der Abteilungsleitung. Sie verbinden professionelle Pflege mit Führungspotenzial, gestalten Pflegequalität aktiv mit und begleiten ältere Menschen mit Respekt, Fachkompetenz und Herz.Diese Festanstellung eignet sich ideal für Pflegefachpersonen, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Teamleitung, Stationsleitung oder Abteilungsleitung machen möchten.Pensum: 70–100% | Arbeitsort: Bülach, ZH | Anstellung: FestanstellungBranchenüblicher Richtwert: CHF 78’000–98’000 pro Jahr bei entsprechendem Pensum und Profil. Der effektive Lohn richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und internen Einstufungen.

Deine Aufgaben

  • Individuelle, bedürfnis- und gewohnheitsorientierte Pflege und Betreuung von Bewohnenden in einer Pflegewohngruppe.
  • Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess inklusive Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation der Pflegemassnahmen.
  • Fachlich fundierte Beratung und Begleitung von Bewohnenden sowie deren Angehörigen.
  • Übernahme der Tagesverantwortung, Führung von Rapporten und Koordination des Pflegealltags.
  • Stellvertretung der Abteilungsleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen.
  • Aktive Mitgestaltung von Pflegequalität, Arbeitsabläufen und einer wertschätzenden Teamkultur.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertiges Diplom mit Schweizer Anerkennung.
  • Erfahrung oder starkes Interesse an der Langzeitpflege, Gerontologie oder Pflege in einer Pflegewohngruppe.
  • Gute Anwenderkenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation; Kenntnisse in BESA oder RAI LTCF sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung.
  • Motivation, sich fachlich und führungsbezogen weiterzuentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

  • Attraktiver nächster Karriereschritt mit gezielter Einführung in Stellvertretungs- und Leitungsaufgaben.
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen, regional verankerten Pflegeumfeld.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Pflegequalität, Prozessen und Teamzusammenarbeit.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit moderner Ferien- und Versicherungsregelung.
  • Vergünstigungen, Zulagen sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Wertschätzende Kultur, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Fachlichkeit und Menschlichkeit zählen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche Qualifikationen brauche ich für Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Abteilungsleitung Pflege, 70–100%, Bülach ZH — Pflegefachfrau/Pflegefachmann Langzeitpflege in ZH?
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertiges Diplom mit Schweizer Anerkennung. Erfahrung oder starkes Interesse an der Langzeitpflege, Gerontologie oder Pflege in einer Pflegewohngruppe. Gute Anwenderkenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation; Kenntnisse in BESA oder RAI LTCF sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung. Motivation, sich fachlich und führungsbezogen weiterzuentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wie hoch ist das Gehalt für Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Abteilungsleitung Pflege, 70–100%, Bülach ZH — Pflegefachfrau/Pflegefachmann Langzeitpflege im Kanton ZH?
Das Jahresgehalt liegt bei CHF 78'000 – CHF 98'000 (12 Monatsgehälter, abhängig von Erfahrung und Qualifikation).
Welche Aufgaben hat ein/e Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Stv. Abteilungsleitung Pflege, 70–100%, Bülach ZH — Pflegefachfrau/Pflegefachmann Langzeitpflege in diesem Job?
Individuelle, bedürfnis- und gewohnheitsorientierte Pflege und Betreuung von Bewohnenden in einer Pflegewohngruppe. Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess inklusive Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation der Pflegemassnahmen. Fachlich fundierte Beratung und Begleitung von Bewohnenden sowie deren Angehörigen. Übernahme der Tagesverantwortung, Führung von Rapporten und Koordination des Pflegealltags. Stellvertretung der Abteilungsleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen. Aktive Mitgestaltung von Pflegequalität, Arbeitsabläufen und einer wertschätzenden Teamkultur.
Wann kann ich starten?
Stellenantritt: per Sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.
Welches Pensum hat die Stelle?
Die Stelle ist mit einem Pensum von 70-100% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.
Wie bewerbe ich mich anonym über heroscout?
heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.
Welche Benefits bietet diese Stelle?
Attraktiver nächster Karriereschritt mit gezielter Einführung in Stellvertretungs- und Leitungsaufgaben. Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen, regional verankerten Pflegeumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Pflegequalität, Prozessen und Teamzusammenarbeit. Attraktive Arbeitsbedingungen mit moderner Ferien- und Versicherungsregelung. Vergünstigungen, Zulagen sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Wertschätzende Kultur, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Fachlichkeit und Menschlichkeit zählen.
Was ist der Arbeitsort?
Der Arbeitsort ist Bülach, ZH (Kanton ZH). Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.

Dein Ansprechspartner

Jannick Oberbeck - Leiter Recruiting und Personalberater für Gesundheitswesen bei heroscout

Jannick Oberbeck

Leiter Recruiting & Personalberater

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