heroscout
KI-gestütztes Talent-Matching
95%Zufriedenheit
Fachexperte / Fachexpertin Pflege Abteilung Neurologie
Arbeitsort
Zürich
Pensum
50%-100%
Stellenantritt
per sofort
Anstellungsart
Festanstellung
Branche
Gesundheitswesen
Referenz
5MLJC9
Deine Vorteile mit heroscout
Attraktive Vergütung
Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen
Schnell & Persönlich
Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI
Starkes Netzwerk
Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz
Über die Stelle
Unser Kunde ist ein renommiertes Universitätsspital mit einer hochspezialisierten neurologischen Abteilung. Mit 16 Betten deckt die Abteilung das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen ab, mit Schwerpunkten in Stroke, Parkinson und Epilepsie. Der klinische Alltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll, geprägt durch komplexe Krankheitsverläufe, rasche Veränderungen und enge interprofessionelle Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- •Übernahme von Verantwortung für komplexe pflegerische Fragestellungen als zentrale Ansprechperson für das Team
- •Vermittlung von Fachwissen praxisnah und Verankerung im Team durch Kurzschulungen
- •Begleitung neuer Mitarbeitender in ihrer fachlichen Entwicklung
- •Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Governance-Team zur Stärkung und Weiterentwicklung des Teams
- •Aktive Mitgestaltung von Abteilungszielen und Weiterentwicklungsprojekten
Dein Profil
- •Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder Bachelor of Science in Nursing (BScN)
- •Alternativ: relevanter CAS mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Akutpflege
- •Hohe Fachkompetenz und Sicherheit bei komplexen pflegerischen Fragestellungen
- •Pädagogische und kommunikative Fähigkeiten zur Wissensvermittlung
- •Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Zusammenarbeit im Shared-Governance-Modell
- •Engagement für kontinuierliche Qualitätsentwicklung und Innovation
Benefits
- •Kindertagesstätten vor Ort mit langen Öffnungszeiten und subventionierten Plätzen
- •Umfassendes Gesundheitsmanagement mit persönlichen Beratungen und Kursen
- •Subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ mit Zugang zu über 120 Sportarten
- •Flexible Arbeitszeit: Knapp die Hälfte der Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit
- •Etwa 50 Prozent der Aufgaben können im Homeoffice erledigt werden
- •Mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn) und mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn)
- •Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Pflegeexpertin
- •Übernahme von 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge
- •Attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen
- •Persönlicher ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder Geldbetrag für Generalabonnement
- •Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements für Mitarbeitende und Familie
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Qualifikationen brauche ich für Fachexperte / Fachexpertin Pflege Abteilung Neurologie in Zürich?
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder Bachelor of Science in Nursing (BScN) Alternativ: relevanter CAS mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Akutpflege Hohe Fachkompetenz und Sicherheit bei komplexen pflegerischen Fragestellungen Pädagogische und kommunikative Fähigkeiten zur Wissensvermittlung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Zusammenarbeit im Shared-Governance-Modell Engagement für kontinuierliche Qualitätsentwicklung und Innovation
Welche Aufgaben hat ein/e Fachexperte / Fachexpertin Pflege Abteilung Neurologie in diesem Job?
Übernahme von Verantwortung für komplexe pflegerische Fragestellungen als zentrale Ansprechperson für das Team Vermittlung von Fachwissen praxisnah und Verankerung im Team durch Kurzschulungen Begleitung neuer Mitarbeitender in ihrer fachlichen Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Governance-Team zur Stärkung und Weiterentwicklung des Teams Aktive Mitgestaltung von Abteilungszielen und Weiterentwicklungsprojekten
Wann kann ich starten?
Stellenantritt: per sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.
Welches Pensum hat die Stelle?
Die Stelle ist mit einem Pensum von 50-100% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.
Wie bewerbe ich mich anonym über heroscout?
heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.
Welche Benefits bietet diese Stelle?
Kindertagesstätten vor Ort mit langen Öffnungszeiten und subventionierten Plätzen Umfassendes Gesundheitsmanagement mit persönlichen Beratungen und Kursen Subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ mit Zugang zu über 120 Sportarten Flexible Arbeitszeit: Knapp die Hälfte der Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit Etwa 50 Prozent der Aufgaben können im Homeoffice erledigt werden Mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn) und mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn) Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Pflegeexpertin Übernahme von 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge Attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen Persönlicher ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder Geldbetrag für Generalabonnement Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements für Mitarbeitende und Familie
Was ist der Arbeitsort?
Der Arbeitsort ist Zürich. Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.
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