Leiter:in Wohngruppe Langzeitpflege 90% in Winterthur ZH — Pflegefachperson HF/FH, Teamleitung Pflege

Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH Managementweiterbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der Langzeitpflege Führungserfahrung von Vorteil, insbesondere als Teamleitung, Stationsleitung oder Wohngruppenleitung Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; Kenntnisse in RAI und PEP von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Veränderungsprozesse Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und analytische Fähigkeiten Ein aktueller eintragsfreier Sonderprivatauszug wird für die Anstellung vorausgesetzt

Operative Leitung und eigenverantwortliche Organisation einer Wohngruppe in der Langzeitpflege Sicherstellen einer fachgerechten, wertschätzenden Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner Personelle und fachliche Führung des Pflege- und Betreuungsteams Aktive Mitarbeit in der direkten Betreuung und Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit medizinischem Dienst, Therapien, Pflegeexpertise, Beratung und Hotellerie Verantwortung für die RAI-Einstufung und eine saubere Pflegedokumentation Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Mitgestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im Pflegealltag

Stellenantritt: per Sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.

Die Stelle ist mit einem Pensum von 90% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.

heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.

Zukunftssichere Festanstellung in einem etablierten Alters- und Pflegezentrum in Winterthur Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit fachlichem Gestaltungsspielraum Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Entlöhnung Offene Du-Kultur über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung Preiswertes Restaurantangebot Möglichkeit, Parkplätze dazuzumieten Individuelle Arbeitszeitmodelle Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern Attraktive Ferienregelung mit Möglichkeit zum Ferienkauf

Der Arbeitsort ist Winterthur, ZH (Kanton ZH). Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.