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KI-gestütztes Talent-Matching

95%Zufriedenheit

Peer-Mitarbeiter:in / Expert:in aus Erfahrung Psychiatrie, 40–50%, Oberwil b. Zug — EX-IN, Recovery

Arbeitsort

ZG

Pensum

40%-50%

Stellenantritt

per Sofort

Anstellungsart

Festanstellung

Branche

Gesundheitswesen

Referenz

E5PH7K6

Deine Vorteile mit heroscout

Attraktive Vergütung

Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen

Schnell & Persönlich

Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI

Starkes Netzwerk

Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz

Über die Stelle

Nutzen Sie Ihre eigene Recovery-Erfahrung, um Menschen in psychischen Krisen auf Augenhöhe zu stärken: Für eine etablierte psychiatrische Klinik in Oberwil b. Zug suchen wir eine Peer-Mitarbeiterin / einen Peer-Mitarbeiter als Expert:in aus Erfahrung in Festanstellung mit einem Pensum von 40–50%.Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams in einem innovativen Unterstützungsangebot für Patientinnen und Patienten nach wiederholten Klinikaufenthalten. Im Zentrum stehen Empowerment, Recovery, Beziehungsgestaltung und die praktische Vernetzung in den Alltag nach dem Austritt.

Deine Aufgaben

  • Aufbau tragfähiger Beziehungen auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten
  • Führen von Beratungsgesprächen im Sinne von Empowerment und Recovery
  • Einbringen von reflektiertem Erfahrungswissen als wertvolle Peer-Perspektive
  • Begleitung von Patientinnen und Patienten rund um den Austritt, bei Bedarf auch aufsuchend und unterstützend im Alltag
  • Unterstützung bei Themen wie Behördengängen, Wohnungssuche oder Aufbau einer Tagesstruktur
  • Vernetzung mit passenden Nachsorge-Angeboten, zum Beispiel Selbsthilfegruppen
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam und aktive Weiterentwicklung der Peer-Arbeit im Klinikalltag

Dein Profil

  • Eigene, reflektierte Erfahrung mit psychischen Krisen und Recovery-Prozessen
  • Abgeschlossene PEER-Weiterbildung, zum Beispiel EX-IN oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Gute Computerkenntnisse sowie Bereitschaft, sich rasch in Informations- und Planungssysteme einzuarbeiten
  • Engagement für eine patientennahe, ressourcenorientierte und recovery-orientierte Psychiatrie
  • Fahrausweis Kat. B

Benefits

  • Sinnstiftende Aufgabe in der psychiatrischen Versorgung mit direktem Mehrwert für Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Raum, die Peer-Perspektive aktiv einzubringen
  • Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung im psychiatrischen Setting
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen
  • Beteiligung an den ÖV-Kosten
  • Attraktiver Arbeitsort in Oberwil b. Zug mit guter Lebensqualität in der Region Zug

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche Qualifikationen brauche ich für Peer-Mitarbeiter:in / Expert:in aus Erfahrung Psychiatrie, 40–50%, Oberwil b. Zug — EX-IN, Recovery in ZG?
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Eigene, reflektierte Erfahrung mit psychischen Krisen und Recovery-Prozessen Abgeschlossene PEER-Weiterbildung, zum Beispiel EX-IN oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Gute Computerkenntnisse sowie Bereitschaft, sich rasch in Informations- und Planungssysteme einzuarbeiten Engagement für eine patientennahe, ressourcenorientierte und recovery-orientierte Psychiatrie Fahrausweis Kat. B
Welche Aufgaben hat ein/e Peer-Mitarbeiter:in / Expert:in aus Erfahrung Psychiatrie, 40–50%, Oberwil b. Zug — EX-IN, Recovery in diesem Job?
Aufbau tragfähiger Beziehungen auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten Führen von Beratungsgesprächen im Sinne von Empowerment und Recovery Einbringen von reflektiertem Erfahrungswissen als wertvolle Peer-Perspektive Begleitung von Patientinnen und Patienten rund um den Austritt, bei Bedarf auch aufsuchend und unterstützend im Alltag Unterstützung bei Themen wie Behördengängen, Wohnungssuche oder Aufbau einer Tagesstruktur Vernetzung mit passenden Nachsorge-Angeboten, zum Beispiel Selbsthilfegruppen Mitarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam und aktive Weiterentwicklung der Peer-Arbeit im Klinikalltag
Wann kann ich starten?
Stellenantritt: per Sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.
Welches Pensum hat die Stelle?
Die Stelle ist mit einem Pensum von 40-50% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.
Wie bewerbe ich mich anonym über heroscout?
heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.
Welche Benefits bietet diese Stelle?
Sinnstiftende Aufgabe in der psychiatrischen Versorgung mit direktem Mehrwert für Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Raum, die Peer-Perspektive aktiv einzubringen Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung im psychiatrischen Setting Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen Beteiligung an den ÖV-Kosten Attraktiver Arbeitsort in Oberwil b. Zug mit guter Lebensqualität in der Region Zug
Was ist der Arbeitsort?
Der Arbeitsort ist Oberwil b. Zug, ZG (Kanton ZG). Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.

Dein Ansprechspartner

Jannick Oberbeck - Leiter Recruiting und Personalberater für Gesundheitswesen bei heroscout

Jannick Oberbeck

Leiter Recruiting & Personalberater

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