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KI-gestütztes Talent-Matching

95%Zufriedenheit

Pflegeexpertin / Pflegeexperte 60% in Köniz BE – Pflegeentwicklung, Pflegequalität, Langzeitpflege

Arbeitsort

BE

Pensum

60%

Stellenantritt

per Sofort

Anstellungsart

Festanstellung

Branche

Gesundheitswesen

Referenz

GAOA6P1

Deine Vorteile mit heroscout

Attraktive Vergütung

Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen

Schnell & Persönlich

Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI

Starkes Netzwerk

Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz

Über die Stelle

Gestalten Sie die Pflegequalität in der stationären Langzeitpflege aktiv mit: Für eine moderne Pflegeinstitution in Köniz suchen wir eine Pflegeexpertin oder einen Pflegeexperten 60% mit Fokus auf Pflegeentwicklung, Fachberatung und Praxistransfer.In dieser Festanstellung übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Pflegepraxis, Pflegekader, interdisziplinären Fachpersonen sowie Bewohnenden und Angehörigen. Sie stärken die Fachkompetenz der Teams, entwickeln Standards weiter und bringen komplexe pflegerische Fragestellungen lösungsorientiert in die Praxis.

Deine Aufgaben

  • Förderung der Fachkompetenzen von Pflegenden in der stationären Langzeitpflege
  • Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Pflegequalität und pflegerischen Standards
  • Unterstützung von Pflegekader und Mitarbeitenden durch Fallbesprechungen, Einzelbegleitungen, Bedside-Teaching und Pflegeberatung
  • Ansprechperson bei komplexen und anspruchsvollen pflegerischen Fragestellungen
  • Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Pflegealltag
  • Erarbeitung von Richtlinien sowie Begleitung des nachhaltigen Transfers in die Praxis
  • Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Pflegefachpersonen
  • Beratung von Bewohnenden und Angehörigen in pflegerischen Fachthemen

Dein Profil

  • Tertiärausbildung im Pflegebereich mit Master in Pflegewissenschaften oder HöFa II
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie ausgewiesene hohe Fachkompetenz
  • Ausgeprägtes Interesse an Pflegequalität, Pflegeentwicklung und evidenzbasierter Praxis
  • Freude daran, die stationäre Langzeitpflege fachlich weiterzuentwickeln
  • Kommunikative, begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit
  • Erfahrung oder Interesse an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherheit und Freude in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

  • Eine sinnstiftende Fachfunktion mit direktem Einfluss auf Pflegequalität und Praxisentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Langzeitpflegeinstitution in Köniz
  • Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
  • Ein fortschrittliches Pflegeverständnis mit kompetenzorientierter Arbeitsweise
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflegekader, Fachpersonen und interdisziplinären Partnern
  • Eine Festanstellung mit attraktivem 60%-Pensum
  • Möglichkeit, Wissen durch Schulungen, Beratung und Bedside-Teaching nachhaltig zu verankern

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche Qualifikationen brauche ich für Pflegeexpertin / Pflegeexperte 60% in Köniz BE – Pflegeentwicklung, Pflegequalität, Langzeitpflege in BE?
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Tertiärausbildung im Pflegebereich mit Master in Pflegewissenschaften oder HöFa II Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie ausgewiesene hohe Fachkompetenz Ausgeprägtes Interesse an Pflegequalität, Pflegeentwicklung und evidenzbasierter Praxis Freude daran, die stationäre Langzeitpflege fachlich weiterzuentwickeln Kommunikative, begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit Erfahrung oder Interesse an Veränderungs- und Entwicklungsprozessen Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherheit und Freude in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Welche Aufgaben hat ein/e Pflegeexpertin / Pflegeexperte 60% in Köniz BE – Pflegeentwicklung, Pflegequalität, Langzeitpflege in diesem Job?
Förderung der Fachkompetenzen von Pflegenden in der stationären Langzeitpflege Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Pflegequalität und pflegerischen Standards Unterstützung von Pflegekader und Mitarbeitenden durch Fallbesprechungen, Einzelbegleitungen, Bedside-Teaching und Pflegeberatung Ansprechperson bei komplexen und anspruchsvollen pflegerischen Fragestellungen Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Pflegealltag Erarbeitung von Richtlinien sowie Begleitung des nachhaltigen Transfers in die Praxis Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Pflegefachpersonen Beratung von Bewohnenden und Angehörigen in pflegerischen Fachthemen
Wann kann ich starten?
Stellenantritt: per Sofort. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.
Welches Pensum hat die Stelle?
Die Stelle ist mit einem Pensum von 60% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.
Wie bewerbe ich mich anonym über heroscout?
heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.
Welche Benefits bietet diese Stelle?
Eine sinnstiftende Fachfunktion mit direktem Einfluss auf Pflegequalität und Praxisentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in einer etablierten Langzeitpflegeinstitution in Köniz Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Ein fortschrittliches Pflegeverständnis mit kompetenzorientierter Arbeitsweise Enge Zusammenarbeit mit Pflegekader, Fachpersonen und interdisziplinären Partnern Eine Festanstellung mit attraktivem 60%-Pensum Möglichkeit, Wissen durch Schulungen, Beratung und Bedside-Teaching nachhaltig zu verankern
Was ist der Arbeitsort?
Der Arbeitsort ist Köniz, BE (Kanton BE). Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.

Dein Ansprechspartner

Jannick Oberbeck - Leiter Recruiting und Personalberater für Gesundheitswesen bei heroscout

Jannick Oberbeck

Leiter Recruiting & Personalberater

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