heroscout
KI-gestütztes Talent-Matching
95%Zufriedenheit
Pflegefachperson Nephrologie
Arbeitsort
Zürich
Pensum
40%-100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart
Festanstellung
Branche
Gesundheitswesen
Referenz
CC5QKA
Deine Vorteile mit heroscout
Attraktive Vergütung
Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen
Schnell & Persönlich
Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI
Starkes Netzwerk
Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz
Über die Stelle
Ein renommierter Arbeitgeber eröffnet eine neue Abteilung für Nephrologie im universitären Umfeld. Diese Stelle bietet individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, eine neu zusammengestellte Bettenstation für nephrologische Patientinnen und Patienten aufzubauen.
Deine Aufgaben
- •Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern der Nephrologie
- •Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und ihren Angehörigen während aller Phasen der Erkrankung
- •Beteiligung an der Lernbegleitung in Zusammenarbeit mit der Berufsbildung
- •Mitwirken beim Aufbau der neuen Bettenstation für nephrologische Patientinnen und Patienten
Dein Profil
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
- •Gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- •Sicherheit in schnell wechselnden Situationen mit Fähigkeit zur Prioritätensetzung
- •Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Engagement für patientenorientierte und professionelle Pflege
- •Aktive Mitgestaltung in der Zusammenarbeit mit neu zusammengestellten Teams
- •Wiedereinsteiger und Neueinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Pflegefachpersonen
Benefits
- •Spezialisierte Abteilung mit Fokus auf Peritonealdialyse
- •Unterstützung durch zwei erfahrene Abteilungsleitungen und Shared Governance Team
- •Wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld
- •Flexible Arbeitszeitmodelle (Dauernachtwache, fixe Arbeitstage, individuelle Schichtwünsche)
- •Für die ersten 3 Monate sollte ein Pensum von mindestens 80% vereinbart werden
- •Kinderbetreuung vor Ort mit langen Öffnungszeiten und subventionierten Plätzen
- •Unterstützung der Gesundheit durch persönliche Beratungen und subventioniertes ASVZ-Abonnement
- •Ausgewogene Work-Life-Balance mit Teilzeitmöglichkeiten
- •Mutterschaftsurlaub (mindestens 6 Monate, davon 16 Wochen mit vollem Lohn) und Vaterschaftsurlaub (mindestens 2 Monate, davon 2 Wochen mit vollem Lohn)
- •Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge mit attraktiven Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen
- •ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder fixer Geldbetrag für Generalabonnement oder Halbtax PLUS
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Qualifikationen brauche ich für Pflegefachperson Nephrologie in Zürich?
Für diese Stelle werden folgende Qualifikationen erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH Gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Sicherheit in schnell wechselnden Situationen mit Fähigkeit zur Prioritätensetzung Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Engagement für patientenorientierte und professionelle Pflege Aktive Mitgestaltung in der Zusammenarbeit mit neu zusammengestellten Teams Wiedereinsteiger und Neueinsteiger sind ebenso willkommen wie erfahrene Pflegefachpersonen
Welche Aufgaben hat ein/e Pflegefachperson Nephrologie in diesem Job?
Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern der Nephrologie Beratung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und ihren Angehörigen während aller Phasen der Erkrankung Beteiligung an der Lernbegleitung in Zusammenarbeit mit der Berufsbildung Mitwirken beim Aufbau der neuen Bettenstation für nephrologische Patientinnen und Patienten
Wann kann ich starten?
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Detaillierte Absprache erfolgt im Vorstellungsgespräch.
Welches Pensum hat die Stelle?
Die Stelle ist mit einem Pensum von 40-100% ausgeschrieben. Genaue Aufteilung in Absprache.
Wie bewerbe ich mich anonym über heroscout?
heroscout ist eine SECO-bewilligte Personalvermittlung. Du bewirbst dich direkt bei uns — wir prüfen deine Unterlagen und stellen den Erstkontakt zum Arbeitgeber erst nach deiner Freigabe her. Der Arbeitgebername wird in der Stellenausschreibung bewusst nicht genannt.
Welche Benefits bietet diese Stelle?
Spezialisierte Abteilung mit Fokus auf Peritonealdialyse Unterstützung durch zwei erfahrene Abteilungsleitungen und Shared Governance Team Wertschätzendes und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle (Dauernachtwache, fixe Arbeitstage, individuelle Schichtwünsche) Für die ersten 3 Monate sollte ein Pensum von mindestens 80% vereinbart werden Kinderbetreuung vor Ort mit langen Öffnungszeiten und subventionierten Plätzen Unterstützung der Gesundheit durch persönliche Beratungen und subventioniertes ASVZ-Abonnement Ausgewogene Work-Life-Balance mit Teilzeitmöglichkeiten Mutterschaftsurlaub (mindestens 6 Monate, davon 16 Wochen mit vollem Lohn) und Vaterschaftsurlaub (mindestens 2 Monate, davon 2 Wochen mit vollem Lohn) Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge mit attraktiven Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder fixer Geldbetrag für Generalabonnement oder Halbtax PLUS
Was ist der Arbeitsort?
Der Arbeitsort ist Zürich. Anreise und mögliche Standortbesichtigung werden im Recruiting-Prozess besprochen.
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