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KI-gestütztes Talent-Matching

95%Zufriedenheit

Stellvertretende Leitung Pflege 80-100% in Aargau

Arbeitsort

Aargau

Pensum

80%-100%

Stellenantritt

per sofort

Anstellungsart

Festanstellung

Branche

Gesundheitswesen

Referenz

RY6VW7WX

Deine Vorteile mit heroscout

Attraktive Vergütung

Faire Löhne und transparente Gehaltsverhandlungen für deine Qualifikationen

Schnell & Persönlich

Durchschnittlich 14 Tage von der Anfrage bis zur erfolgreichen Vermittlung - dank KI

Starkes Netzwerk

Zugang zu exklusiven Stellen bei Top-Arbeitgebern in der Schweiz

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung: Stv. Leitung Pflegeabteilung Hohe Pflegestufen (w/m/d)

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Langzeitpflege in der Schweiz sucht eine engagierte stellvertretende Leitung für die Pflegeabteilung. In dieser Position unterstützen Sie die Leitung und tragen zur Sicherstellung einer professionellen Pflege bei.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Leitung der Pflegeabteilung in der fachlichen und personellen Führung eines Pflegeteams mit rund 35 Mitarbeitenden und Lernenden.
  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheiten.
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung in Absprache mit der Leitung der Pflegeabteilung.
  • Sicherstellung einer professionellen und evidenzbasierten Pflege und Betreuung im Rahmen der Bezugspflege.
  • Übernahme der Tagesverantwortung und aktive Mitarbeit in der Pflege.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertig.
  • Erfahrung im Akut- oder Langzeitpflegebereich, idealerweise in Tracheostomapflege und Beatmungsmanagement.
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse im RAI-NH und Polypoint PEP wünschenswert.
  • Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise.

Wir bieten Ihnen:

  • Moderne Infrastruktur und dynamischen Pflegealltag.
  • Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Respekt und Offenheit.
  • Internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
  • Mindestens 25 Tage Urlaub sowie 13 bezahlte Feiertage.

Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Ansprechspartner

Jannick Oberbeck

Jannick Oberbeck

Leiter Recruiting & Personalberater

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