Urologie · Zürich

Urologie-Stellen
in Zürich

Karriere als Urologie-Mediziner:in im Grossraum Zürich (ZH). Gehaltsrange, lokale Spitäler, Karrieretipps und Zugang zu exklusiven Positionen — auch nicht-ausgeschriebene Kaderstellen. Diskrete Vermittlung durch heroscout, SECO-bewilligt.

Warum Urologie in Zürich?

Die Urologie ist eines der wenigen Fächer, in denen sich operative und konservative Tätigkeit über die ganze Laufbahn kombinieren lassen — das macht sie auch für die spätere Praxistätigkeit attraktiv. Auffällig ist die feine offizielle Gliederung: Sechs Schwerpunkte sind definiert, mehr als in fast jeder anderen Disziplin. Wichtig für die Planung ist die Übergangsregelung: Wer die Anforderungen des Schwerpunkts operative Urologie bis zum 30. Juni 2028 erfüllt, erhält laut SIWF automatisch die drei Schwerpunkte Uro-Onkologie, Komplexe Endo-Urologie und Rekonstruktive Urologie. Zudem ist der Schwerpunkt operative Urologie nur anrechenbar, wenn er in den letzten 2 Jahren der fachspezifischen Weiterbildung absolviert wird — ein Timing-Detail, das leicht übersehen wird.

Der Arbeitsmarkt in Zürich ist für Pflegefachpersonen ausgezeichnet. Die Nachfrage übersteigt das Angebot deutlich — besonders in der Akutpflege, Psychiatrie und bei Führungspositionen. Temporärstellen sind weit verbreitet und gut bezahlt. Die hohen Lebenskosten werden durch überdurchschnittliche Löhne kompensiert.

Lokaler Markt

Region
Grossraum Zürich
Kanton
Kanton Zürich
Einwohner
435'000 (Stadt), 1.5 Mio. (Agglomeration)
ÖV-Anbindung
Ausgezeichnet — S-Bahn, Tram, Bus. Alle grossen Spitäler sind mit dem ÖV erreichbar. Pendeln aus dem Umland (Winterthur, Baden, Zug) ist problemlos möglich (20-40 Min.).

Gehalt Urologie in Zürich

Live berechnet mit unserem Lohn-Engine basierend auf VSAO 2026 + kantonalem Modifier (Zürich, Modifier 1.00) + Fachrichtungs-Modifier (1.10).

Karrierestufe
Öffentl. Spital
Privat
Differenz
Assistenzarzt (PJ3)
CHF 105kCHF 132k
CHF 105kCHF 132k
Facharzt (3+ J. FMH)
CHF 182kCHF 253k
CHF 204kCHF 292k
+13%
Oberarzt (3-5 J.)
CHF 198kCHF 270k
CHF 226kCHF 336k
+19%
Leitender Arzt (4+ J.)
CHF 286kCHF 418k
CHF 341kCHF 550k
+24%
Chefarzt
CHF 330kCHF 550k
CHF 440kCHF 880k
+45%
Eigene Werte berechnen: Im Gehaltsrechner kannst du Erfahrung, Subspezialisierung und individuelle Faktoren anpassen.
Rechner

Spitäler & Kliniken in Zürich

Hier eine Auswahl der Spitäler und Kliniken im Raum Zürich mit Urologie-Abteilungen. Wir betreuen viele dieser Institutionen — auch mit exklusiven, nicht-ausgeschriebenen Kaderstellen.

Universitätsspital Zürich (USZ)
Grossraum Zürich
Stadtspital Zürich (Triemli & Waid)
Grossraum Zürich
Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung
Grossraum Zürich
Hirslanden Klinik im Park
Grossraum Zürich
Schulthess Klinik
Grossraum Zürich
Balgrist Universitätsklinik
Grossraum Zürich
Psychiatrische Universitätsklinik (PUK)
Grossraum Zürich
Spital Zollikerberg
Grossraum Zürich

Hinweis: Wir nennen einzelne Spital-Namen in unserer Vermittlung nur diskret — siehe Diskretions-Standards. Diese Liste dient als Marktüberblick.

Karrierepfad Urologie

Die Weiterbildung zum Facharzttitel Urologie dauert laut SIWF 6 Jahre: 1 Jahr chirurgische Basisweiterbildung (Chirurgie, Allgemeinchirurgie und Traumatologie, Viszeral- oder Gefässchirurgie), 4 bis 5 Jahre fachspezifische Urologie, dazu maximal 1 Jahr in operativer Urologie oder Neuro-Urologie sowie optional maximal 1 Jahr in einem anderen Fachgebiet. Mindestens 2 Jahre müssen an Weiterbildungsstätten der Kategorie A1 oder A2 absolviert werden, davon mindestens 1 Jahr Kategorie A1; mindestens 1 Jahr an einer zweiten Weiterbildungsstätte. Die Facharztprüfung besteht aus zwei theoretisch-schriftlichen Teilen und einem praktisch-mündlichen Teil.

Typische Aufgaben

Subspezialisierungen

Operative UrologieUro-OnkologieKomplexe Endo-UrologieRekonstruktive UrologieNeuro-UrologieUrologie der Frau

Senior-Position in Zürich?

Für Oberärzte, Leitende Ärzte und Chefärzte im Raum Zürich arbeiten wir vollständig diskret. Anonyme Profile, NDA-basierte Vorstellungen, keine Kontaktaufnahme zum aktuellen Arbeitgeber — Standard ab Oberarzt-Niveau.

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