Kurz & knapp
Eine Weiterbildung in der Pflege kann den Monatslohn um CHF 500–2'000 steigern. Welche sich für Sie lohnt, hängt von Ihrem Karriereziel ab.
Warum Weiterbildung sich lohnt
Der Pflegeberuf bietet vielfältige Karrierewege — von der Spezialisierung auf Intensivpflege bis zur Führungsposition. Weiterbildungen sind der Schlüssel zu höherem Gehalt, mehr Verantwortung und grösserer Jobzufriedenheit. Die Pflegeinitiative hat zudem neue Fördermöglichkeiten geschaffen.
NDS HF — Nachdiplomstudium Höhere Fachschule
Das NDS HF ist die wichtigste klinische Spezialisierung für Pflegefachpersonen HF. Es qualifiziert für anspruchsvolle Fachbereiche und wird von Arbeitgebern sehr geschätzt.
NDS HF Notfallpflege
- Dauer: 2 Jahre berufsbegleitend
- Kosten: CHF 8'000–15'000
- Gehaltssprung: +CHF 500–1'000/Mt.
- Voraussetzung: Diplom HF + 1 Jahr Berufserfahrung
NDS HF Intensivpflege
- Dauer: 2 Jahre berufsbegleitend
- Kosten: CHF 10'000–18'000
- Gehaltssprung: +CHF 700–1'200/Mt.
- Voraussetzung: Diplom HF + IPS-Erfahrung
NDS HF Anästhesiepflege
- Dauer: 2 Jahre berufsbegleitend
- Kosten: CHF 10'000–16'000
- Gehaltssprung: +CHF 800–1'500/Mt.
- Voraussetzung: Diplom HF + 2 Jahre Akutpflege
NDS HF Onkologiepflege
- Dauer: 1.5–2 Jahre berufsbegleitend
- Kosten: CHF 8'000–12'000
- Gehaltssprung: +CHF 500–800/Mt.
- Voraussetzung: Diplom HF + Onkologie-Erfahrung
CAS — Certificate of Advanced Studies
CAS-Programme umfassen 10–15 ECTS und dauern 6–12 Monate. Sie eignen sich ideal zur Spezialisierung in einem Themenfeld — ohne jahrelange Verpflichtung.
Beliebte CAS-Programme
- CAS Führung im Gesundheitswesen — 15 ECTS, CHF 5'000–8'000, ideal für angehende Stationsleitungen
- CAS Palliative Care — 10 ECTS, CHF 5'000–7'000, für Spitex und Langzeitpflege
- CAS Psychiatrische Pflege — 15 ECTS, CHF 6'000–9'000, wachsender Bedarf
- CAS Wundmanagement — 10 ECTS, CHF 4'000–6'000, Spezialisierung mit hoher Nachfrage
MAS — Master of Advanced Studies
Der MAS ist die höchste Weiterbildungsstufe und kombiniert mehrere CAS-Module zu 60 ECTS. Er positioniert Sie für Führungs- und Expertenfunktionen.
MAS Gerontologische Pflege
3–4 Jahre, CHF 20'000–25'000
MAS Pädiatrische Pflege
3–4 Jahre, CHF 22'000–28'000
MAS Management im GW
3–4 Jahre, CHF 20'000–25'000
Gehaltssprung nach Weiterbildung
Finanzierung
Dank der Pflegeinitiative gibt es mehr Fördermöglichkeiten als je zuvor:
- ✓ Arbeitgeberbeiträge: Viele Spitäler übernehmen 50–100% der Kosten bei Verpflichtung
- ✓ Kantonale Stipendien: Beiträge von CHF 2'000–10'000 je nach Kanton
- ✓ Bundesbeiträge: Ausbildungsoffensive unterstützt höhere Fachprüfungen
- ✓ Steuerlich absetzbar: Weiterbildungskosten können von den Steuern abgezogen werden
Welche Weiterbildung passt zu mir?
Sie wollen klinisch spezialisieren
→ NDS HF (Intensiv, Notfall, Anästhesie)
Sie wollen führen
→ CAS Führung → MAS Management
Sie wollen in eine Nische
→ CAS Wundmanagement, Palliative Care
Sie wollen schnell mehr verdienen
→ NDS HF Anästhesie (höchster Gehaltssprung)
Fazit
Weiterbildung ist die beste Investition in Ihre Pflegekarriere. Ob NDS HF, CAS oder MAS — jede Stufe öffnet neue Türen und steigert Ihr Einkommen. Nutzen Sie die aktuellen Fördermöglichkeiten der Pflegeinitiative.