Gehalt
Öffentl. Spital: CHF 300'000–500'000 (USZ-Obergrenze: CHF 1 Mio.). Mittlere Privatklinik: CHF 400'000–800'000. Grosse Privatklinik (Hirslanden, Lindenhof): CHF 500'000–1.5 Mio. mit Honorar-Pool. Stark variabel, individuelle Verhandlung.
Aufgaben
- Volle medizinische und strategische Verantwortung für die Klinik
- Personalführung der gesamten ärztlichen Hierarchie
- Budget- und Investitionsverantwortung
- Strategieentwicklung und Klinikpositionierung
- Externe Repräsentation: Politik, Medien, Fachgesellschaften
- Akquisition und Beziehungspflege mit Zuweisern
- Lehre, Forschung und akademische Laufbahn (Uni-Spital)
- Qualitätsführung und Compliance
Voraussetzungen
- FMH-Facharzttitel mit Spitzen-Expertise
- Mindestens 15 Jahre klinische Erfahrung, mehrere Jahre als Leitender Arzt
- Nachgewiesene Führung eines grossen Teams oder Bereichs
- Habilitation/Professur (an Uni-Spitälern Voraussetzung)
- Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken auf Top-Niveau
- Internationales Netzwerk und Reputation
- Verhandlungsstärke und Repräsentationsfähigkeit
Weiterbildung
Klinikdirektor / Medizinischer DirektorCEO einer Klinik-GruppeVerwaltungsratsmandate im GesundheitswesenProfessur (ordentliche Berufung)Eigene Privatklinik / Beteiligung
Arbeitgeber
Universitätsspitäler (USZ, Inselspital, USB, CHUV, HUG)Grosse KantonsspitälerHirslanden-GruppeLindenhofgruppeSpezialkliniken
Zukunftsaussichten
Chefarzt-Positionen werden fast nie öffentlich ausgeschrieben — sie werden über Headhunter und persönliche Netzwerke besetzt. Diskretion ist absoluter Standard. Der Markt ist klein, kompetitiv und stark beziehungsgetrieben. Wer eine Chefarztposition anstrebt, sollte sehr früh ein professionelles Senior-Netzwerk aufbauen.
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