Gehalt
Einstieg CHF 7'200, erfahren CHF 8'200–9'500, Senior IPS mit Spezialisierung (Pädiatrische IPS, ECMO, neuro-IPS) CHF 9'500–11'500. Plus signifikante Nacht- und Wochenend-Zulagen.
Aufgaben
- Überwachung und Pflege schwerstkranker Patient:innen
- Invasives hämodynamisches Monitoring
- Beatmungsmanagement (invasiv, nicht-invasiv, ECMO)
- Komplexe Medikation und Katecholamin-Steuerung
- Notfall-Interventionen und Reanimation
- Angehörigenbetreuung in belastenden Situationen
- Praxisanleitung von Lernenden und Studierenden
Voraussetzungen
- Diplom Pflegefachperson HF/FH
- Mindestens 6 Monate Akutpflege-Erfahrung (formale Zulassung; viele Anbieter wünschen mehr)
- NDS HF Intensivpflege (oder im Erwerb)
- Hohe Stressresistenz, Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit unter Druck
- Bereitschaft zu 24/7-Schichtdienst
Bildungsgang & Zulassung
Der Bildungsgang ist national über den Rahmenlehrplan NDS HF AIN geregelt (Trägerschaft OdASanté und BGS, genehmigt durch das SBFI). Er umfasst mindestens 900 Lernstunden, dauert mindestens 2 Jahre und muss innerhalb von 4 Jahren abgeschlossen sein; bei einem Praxispensum von 100% sind es 24 Monate. Formal zugelassen wird, wer ein Diplom Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder einen Bachelor of Science in Pflege mitbringt, dazu mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Akutpflege und einen Arbeitsvertrag im entsprechenden Fachbereich. Wichtig: Das NDS HF gehört zur höheren Berufsbildung und vergibt keine ECTS-Punkte — anders als ein CAS/MAS an einer Hochschule. Ein ausländisches Pflegediplom muss vor dem Studienbeginn anerkannt sein.
Diplom aus dem Ausland? Zuerst die Anerkennung
Ohne anerkanntes Diplom darfst du in der Schweiz nicht als diplomierte Fachperson arbeiten — unabhängig davon, wie lange du im Beruf schon tätig bist. Zuständig ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK). Für Diplome aus Drittstaaten ist ein kostenloser PreCheck obligatorisch. Der Anerkennungs-Check zeigt dir in zwei Minuten dein Verfahren, die amtlichen Gebühren, die Dauer und deine persönliche Dokumenten-Checkliste.
Weiterbildung
Arbeitgeber
Zukunftsaussichten
Intensivpflege-Fachkräfte sind in der Schweiz Mangelware. Spitäler werben aktiv mit Antrittsboni, Weiterbildungs-Übernahmen und attraktiven Schichtmodellen. Internationale Erfahrung (z.B. Fellowship in Skandinavien) erhöht den Marktwert.
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Karriere-Ratgeber
Intensivpflege Jobs nach Standort
Quellen
- OdASanté — Rahmenlehrplan NDS HF AIN (PDF)
- SGI — Nachdiplomstudium HF Intensivpflege
- XUND — NDS HF Zulassung und Aufbau
Angaben zu Bildungsgang und Zulassung nach den verlinkten Quellen, zuletzt geprüft Juli 2026. Lohnangaben sind Richtwerte aus heroscout-Vermittlungsdaten und keine Zusicherung.