Pflegedienstleitung / Leitung Pflege & Betreuung

Gehalt

Einstieg CHF 8'000, erfahren CHF 9'000–10'000, grosse Institution CHF 10'000–12'000

Aufgaben

• Gesamtverantwortung Pflege & Betreuung der Institution
• Führung der Stations-/Bereichsleitungen
• Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung
• Budget- und Kostenverantwortung Pflegebereich
• Qualitäts- und Prozessmanagement (z. B. BESA, RAI)
• Vertretung der Pflege in der Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit Behörden und Angehörigen

Voraussetzungen

• Diplom Pflegefachperson HF/FH
• Führungsweiterbildung (mind. CAS, oft DAS/MAS)
• Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Stationsleitung)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke

Bildungsgang & Zulassung

Anders als bei Pflege HF, FaGe oder den NDS-HF-Spezialisierungen gibt es für Führungsrollen in der Pflege keinen einheitlich vorgeschriebenen Bildungsweg — kein Rahmenlehrplan definiert, was eine Stationsleitung mitbringen muss. Erwartet wird in der Praxis eine Kombination aus Pflegediplom HF/FH oder BSc Pflege, mehrjähriger Berufserfahrung und einer Führungsweiterbildung. Auf dieser Stufe wird in der Regel mehr verlangt als eine Kursbestätigung: üblich sind eine höhere Fachprüfung, ein Betriebswirtschafts-Abschluss HF oder ein MAS im Gesundheits- beziehungsweise Pflegemanagement, dazu ausgewiesene Führungserfahrung. Zu beachten ist zudem das Gesundheitsberufegesetz: Wer die fachliche Gesamtverantwortung für den Pflegedienst trägt, arbeitet in eigener fachlicher Verantwortung und braucht dafür eine kantonale Berufsausübungsbewilligung — das gilt laut BAG ausdrücklich auch für Angestellte mit Führungsverantwortung. Bei den Abschlüssen sind zwei Systeme zu unterscheiden: Die eidgenössische Berufsprüfung führt zum Fachausweis (etwa «Führungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis») und ist die erste Vertiefung nach der Grundbildung; zugelassen wird, wer ein EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringt. Die höhere Fachprüfung führt zum eidgenössischen Diplom und zielt auf Expertentum plus Unternehmensführung; der Fachausweis ist dafür meist Voraussetzung. Die Prüfungsordnungen erstellen die Organisationen der Arbeitswelt, genehmigt werden sie vom SBFI. Daneben sind CAS- und MAS-Lehrgänge an Fachhochschulen verbreitet — sie sind Hochschulweiterbildungen und führen zu keinem eidgenössischen Titel.

Weiterbildung

Arbeitgeber

Zukunftsaussichten

PDL-Stellen gehören zu den meistgesuchten Kaderpositionen im Gesundheitswesen — der Generationenwechsel in den Heimleitungen verstärkt den Bedarf. Wer Führung und Pflegequalität verbinden kann, hat exzellente Aussichten.